Vanwege onze groei zijn we op zoek naar een

Leidinggevend Elektromonteur

  • Ochten
  • fulltime
  • 2-6 jaar

Ben jij een ervaren elektromonteur en toe aan een nieuwe uitdaging?

  • Je bent elektromonteur.
  • Je hebt passie voor elektrotechnische installaties.
  • Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging.

Dan gaan we graag vrijblijvend met je in gesprek.

Heb je vragen?

Neem contact op met ons

Bel:+31 (0) 345 57 15 63

Direct solliciteren U kunt ook mailen naar: sollicitaties@jcvankessel.nl

Over de functie Elektromonteur

In deze afwisselende baan draag jij als leidinggevend Elektromonteur de verantwoording voor het aanleggen en onderhouden van hoogwaardige elektrotechnische installaties. Van kracht- en lichtinstallaties tot domotica- en data-installaties voor industrie, retail, utiliteit en woningbouw. Je stuurt hierbij een klein team van professionals aan. Maar ook voer je inspecties uit volgens de NEN1010 en NEN3140 normen.

 

Verder ben jij een zelfstandige collega met relevante werkervaring en vakkennis. Je bent stressbestendig, klantvriendelijk en hebt geen 9-tot-5 mentaliteit. Het is voor jou vanzelfsprekend om netjes, nauwkeurig en zelfstandig te werken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

 

Jouw werkzaamheden verricht je zowel voor de particuliere, retail als voor de utiliteitsmarkt.

 

DIT IS WAT JE NODIG HEBT

Het is voor jou vanzelfsprekend om netjes, nauwkeurig en zelfstandig te werken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal mbo opleiding van niveau 3, 4 of gelijkwaardig.
  • Je hebt aantoonbaar kennis van elektrotechniek.
  • Je bent in het bezit van een VCA certificaat.
  • Je hebt rijbewijs B.

 

DIT IS WAT WE JE BIEDEN

Bij Flier kom je in een hecht team bij een groeiende organisatie te werken. Een prettige, informele werkomgeving met veel zelfstandigheid. De werksfeer is gezellig en als team staan we altijd voor elkaar klaar.

  • Een prettige, informele werkomgeving met veel zelfstandigheid.
  • Een aantrekkelijk salaris.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werken in een innovatief familiebedrijf.
  • Een gerichte opleiding (intern of extern).
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gezamenlijke vrijdagmiddagborrel voor alle bedrijfsonderdelen binnen de JCVANKESSEL Groep.
  • Gedurende het jaar worden verschillende activiteiten georganiseerd. Een darttoernooi, tafelvoetbalevenement, voetbalteam, zomerbarbecue en een eindejaarsdiner zijn hier mooie voorbeelden van.

 

Waar kom je te werken

Wat hebben appels, vastgoed, aluminium, bouw, projectontwikkeling, architectuur, houtbouw, installatietechniek en zonnepanelen met elkaar gemeen? Het zijn bedrijfsonderdelen van de JCVANKESSEL Groep, een familiebedrijf uit de Betuwe.

De groep bestaat uit verschillende bedrijven die de hele bouwketen (en meer) beslaan en zo samen invulling geven aan diverse vraagstukken rondom huisvesting. Zowel voor de particuliere als voor de zakelijke markt. Van ontwerp tot realisatie en nazorg en alles daar tussenin.

De rode draad bij alles wat we doen? Onze grote betrokkenheid. Voor onze klanten betekent dat: langdurige samenwerking met oog voor de toekomst. En voor onze medewerkers: een veelzijdige, veilige werkomgeving met alle ruimte voor eigen initiatief.

Wij houden wel van een uitdaging en weten dankzij de samenwerking tussen onze bedrijven de mooiste projecten op te leveren!

DIRECT SOLLICITEREN

  • Cv en motivatie
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, jpg, jpeg, png, doc, docx, txt, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    SOLLICITATIEPROCEDURE

    BAAN GEZIEN?
    Die bij jou past? Stuur ons een appje of solliciteer met jouw cv en motivatie. Wij willen graag weten wat jouw werkervaring is, wat jij aan de baan ziet zitten en waarom je bij ons wilt werken.
    EVEN BELLEN
    Wij zijn net zo benieuwd naar jou als jij naar ons. Daarom bellen wij jou binnen 3 dagen om kort kennis te maken. Je kunt dan alvast vragen stellen en we plannen het eerste gesprek in.
    KOFFIE (OF THEE?)
    Daar beginnen we het eerste gesprek mee. Dan vertellen we graag meer over wie wij zijn en hoe wij werken en natuurlijk horen we vooral graag wie jij bent, wat jou drijft en wat jouw vaardigheden zijn.
    CONTRACTVOORSTEL
    Willen wij met elkaar verder? Dan volgt vaak een tweede gesprek, waarna je van ons een contractvoorstel krijgt met ons aanbod voor jouw salaris, vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
    AAN DE SLAG!
    Ben je akkoord met het aanbod? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's ontmoet je op jouw eerste dag tijdens een rondleiding en natuurlijk op de gezamenlijke vrijdagmiddagborrel.