We zoeken een

HR Manager

  • Geldermalsen
  • Fulltime
  • HBO/WO
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

JCVANKESSEL Groep zoekt een HR Manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons HR-beleid, het optimaliseren van processen en het begeleiden van medewerkers. Werk jij graag samen met het managementteam om onze HR-strategieën om te zetten in concrete acties?

We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek.

Heb je vragen?

Neem contact op met ons

Bel: 0345 57 15 63

Direct solliciteren Je kunt ook mailen naar: sollicitaties@jcvankessel.nl

Over HR Manager bij JCVANKESSEL

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid binnen ons bouwbedrijf. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR-processen, het begeleiden van medewerkers en het waarborgen van een positieve bedrijfscultuur. Je werkt nauw samen met het managementteam en de verschillende afdelingen binnen het bedrijf om onze HR-strategieën te vertalen naar concrete acties.

De functie

  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid gericht op werving
  • Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, personeelsplanning en ontwikkeling
  • Leiding geven aan het HR-team
  • Verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden
  • Samenwerken met de directie en projectleiders om personeelsbehoeften te analyseren en te vervullen
  • Beheren van verzuim en re-integratietrajecten in samenwerking met arbodiensten
  • Voeren van salaris- en arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
  • Adviseren over organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen
  • Stimuleren van een cultuur gericht op veiligheid, welzijn en inclusiviteit

 

DIT IS WAT JE NODIG HEBT

  • Je voelt je thuis in een familiebedrijfscultuur
  • Afgeronde HBO/WO opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR en arbeidsrecht
  • Ervaring met veranderingsmanagement en organisatieontwikkeling
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
  • Resultaatgericht, proactief en in staat om strategisch te denken
  • Overtuigingskracht en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen
  • Affiniteit met de bouwsector en een hands-on mentaliteit

 

DIT IS WAT WE JE BIEDEN

Alle ruimte en mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Je komt te werken in een ervaren team van collega’s die elke dag vol trots aan mooie projecten werken.

En verder bieden we je naast een fijne werkplek op ons hoofdkantoor in Geldermalsen natuurlijk een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring) en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden naast:

  • Een fulltime functie
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden
  • De prettige sfeer van een familiebedrijf
  • Een innovatieve en veelzijdige werkomgeving

 

WAAR KOM JE TE WERKEN

Wat hebben appels, vastgoed, aluminium, bouw, projectontwikkeling, architectuur, houtbouw, installatietechniek en zonnepanelen met elkaar gemeen? Het zijn bedrijfsonderdelen van de JCVANKESSEL Groep, een familiebedrijf uit de Betuwe.

De groep bestaat uit verschillende bedrijven die de hele bouwketen beslaan en samen invulling geven aan diverse vraagstukken rondom huisvesting. Zowel voor particulieren als voor de zakelijke markt. Van ontwerp tot realisatie en nazorg en alles daar tussenin.

De rode draad bij alles wat we doen? Onze grote betrokkenheid. Voor onze klanten betekent dat: langdurige samenwerking met oog voor de toekomst. En voor onze medewerkers: een veelzijdige, veilige werkomgeving met alle ruimte voor eigen initiatief.

Wij houden wel van een uitdaging en weten dankzij de samenwerking tussen onze bedrijven de mooiste projecten op te leveren!

DIRECT SOLLICITEREN

  • Cv en motivatie
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, jpg, jpeg, png, doc, docx, txt, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    SOLLICITATIEPROCEDURE

    BAAN GEZIEN?
    Die bij jou past? Stuur ons een appje of solliciteer met jouw cv en motivatie. Wij willen graag weten wat jouw werkervaring is, wat jij aan de baan ziet zitten en waarom je bij ons wilt werken.
    EVEN BELLEN
    Wij zijn net zo benieuwd naar jou als jij naar ons. Daarom bellen wij jou binnen 3 dagen om kort kennis te maken. Je kunt dan alvast vragen stellen en we plannen het eerste gesprek in.
    KOFFIE (OF THEE?)
    Daar beginnen we het eerste gesprek mee. Dan vertellen we graag meer over wie wij zijn en hoe wij werken en natuurlijk horen we vooral graag wie jij bent, wat jou drijft en wat jouw vaardigheden zijn.
    CONTRACTVOORSTEL
    Willen wij met elkaar verder? Dan volgt vaak een tweede gesprek, waarna je van ons een contractvoorstel krijgt met ons aanbod voor jouw salaris, vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
    AAN DE SLAG!
    Ben je akkoord met het aanbod? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's ontmoet je op jouw eerste dag tijdens een rondleiding en natuurlijk op de gezamenlijke vrijdagmiddagborrel.